根据业务发展需要，青州市财金投资集团有限公司、青州宏利水务发展集团有限公司、青州城建投资集团有限公司、青州国有投资集团有限公司面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

  青州市属国有企业公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体实际的要求见《2024年青州市属国有企业招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

  现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。青州市党政机关、事业单位在编人员、事业单位控制总量人员不得应聘。

  留学回国人员应聘的，除需提供规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(查询认证的有关要求和程序。

  高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘合乎条件的岗位。

  本次招聘采取报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示聘用等程序进行。

  报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式来进行。报考人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。

  应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(考试鉴定专栏，如实填报个人隐私信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他合乎条件的岗位。2024年12月5日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

  应聘人员一定使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人隐私信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  期间将安排专人负责网上初审工作，对应聘人员提交的信息资料做审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在网上报名时，不如实填报个人隐私信息的人员，一经查实，取消应聘资格。

  通过网上初审的人员，在规定时间内登录报名系统来进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后不再退费。

  报名结束后，应聘人数达不到规定比例3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他合乎条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

  缴费成功人员须在规定时间内登录报名系统打印准考证、《青州市属国有企业公开招聘报名登记表》和《应聘市属国有企业工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

  准考证作为进入考场的必备证件之一，上面有考场地点、考试时间、准考证号等重要信息，应聘人员应谨慎保管并按时带至考场。

  笔试只考一科，考试内容最重要的包含岗位所需的专业相关知识、法律和法规及时事政治。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由青州市属国有企业公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的，不能入围资格复审范围。

  对应聘人员的资格审核检查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须按青州市属国有企业公开招聘领导小组的要求做资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审核检查，否则视为自动放弃。

  资格复审的时间、地点及具体要求在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”公布。

  资格复审人选按1:3比例确定，进入资格复审范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。

  1.笔试准考证2份，《报名登记表》1份(准考证打印时间内，应聘人员自行打印以上材料);有效身份证原件及复印件。

  3.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明(按时出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经青州市属国有企业公开招聘领导小组同意，可在体检或考察时提供)，未如期提交，视为放弃。

  4.已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

  进入资格复审范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为放弃。

  资格复审合格人员名单在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”公布。

  面试参加人员为资格复审合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”发布。

  面试采用百分制计分。面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员应具备的能力和专业素质。

  面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数确定该岗位面试成绩的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检考察。面试合格分数线分，达到合格分数线的应聘人员方可进入体检考察范围。

  面试结束后，笔试成绩、面试成绩按规定比例(详见附件)百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

  按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检考察范围人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。体检考察范围人选在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”予以公布。

  1.体检。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院做，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究有关人员责任。

  2.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式来进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对应聘人员是不是满足规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是不是真实准确等进行复审。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

  对放弃体检、考察或者体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

  考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门按照有关法律法规调查处理，做出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，办理备案及聘用手续，聘用单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系，试用期在劳动合同中约定。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。

  应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。

  本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。